Главная » О нас » Статьи » Профессия охранник

Профессия охранник

Ранее мы рассказывали об особенностях работы операторов пульта централизованной охраны и телохранителей. Сегодня хотелось бы немного рассказать о некоторых нюансах работы охранником.  

Давно известно, что кадры решают все.  Сфера безопасности – не исключение. Кадровый вопрос – главная головная боль руководителей компании и работников кадровой службы, ведь найти квалифицированные кадры не так-то и просто. Если еще каких-то лет 10 назад на работу охранником могли брать “кого попало” и далее работать с этим сотрудником как с глиной, обучая его в процессе работы, то сейчас времени на раскачку нет.  Единожды подведя клиента, не выполнив условий договора, компания просто лишается от заказа на охрану, ибо конкуренция на рынке безопасности просто сумасшедшая и за каждого клиента идет напряженная борьба. Именно по этому, чтобы максимально обезопасить себя от прокола, охранные компании (которые работают на результат и хотят развиваться) ведут очень тщательную работу с личным составом, в т. ч. с соискателями на должность охранника. И это, скажу я Вам, не удивительно! Ведь охранник - это основная “боевая единица” компании, первое, что видят посетители объекта Заказчика. От корректности  действия охранника  зависит очень многое. Вот почему серьезные компании берут в свой штат только квалифицированных сотрудников, которые имеют презентабельную внешность,  хороший уровень физической и психологической подготовки.

Какие же основные требования к соискателям на должность охранника?

1)     Опыт работы.

Чем больше – тем лучше. Не редко необходим опыт работы на определенном типе объекта.  Согласитесь, что ночное дежурство на каком-то промышленном объекте и работа на дневном посту охраны на проходной в Торгово-развлекательном комплексе разняться обязанностями, которые должен  выполнять сотрудник. Работая определенное время, скажем на посту охраны в офисе, сам сотрудник лучше начинает понимать специфику, нюансы, подводные камни.

2)     Хорошее состояние здоровья.

3)     Хорошая физическая подготовка.

4)     Психологическая устойчивость, хорошие коммуникационные навыки.

В нашей работе важно не поддаваться на провокации и применять физическое воздействие на нарушителя только в исключительных моментах, до последнего пытаться разрешить конфликт в формате диалога. 

5)     Служба в армии.

Считается, что человек прошедший воинскую службу более дисциплинирован и ответственен к работе.

6)      Отсутствие вредных привычек.

Употребление сотрудником наркотиков и алкоголя – табу. Также нехотя берут на работу и курильщиков, ведь от ежечасной отлучки сотрудника на “перекур” сильно страдает уровень работы, что там говорить, при невозможности вовремя принять свою дозу никотина сотрудник может стать рассеянным или даже раздраженным, а его временным помешательством могут воспользоваться злоумышленники и осуществить противоправные действия.

7)     Профессиональное образование.

Да, Вам не послышалось, у охранников тоже есть свое проф.образование - всего существует  6 разрядов (где 6 - объекты повышенной опасности). Не лишним также будет, если  соискатель владеет навыками пользователя ПК и знает английский язык.

8)     Отсутствие судимостей.

9)     Личные качества.

Минимальный набор: честность, трудолюбие и ответственность. Куда же без них?

Как видите – требований не мало, но ведь и ставки высоки. Делайте правильные выводы и выбирайте надежного поставщика услуг охраны!

Не дайте преступникам ни единого шанса!